10 квітня
Увільнення для проходження ВЛК: на підставі якого документу і на скільки днів
Працівник повідомив, що з 10.04.2025 буде відсутній у зв’язку з проходженням ВЛК. Направлення на ВЛК він отримав самостійно через застосунок Резерв+. Яку підставу вказувати у наказі про увільнення? Та на який строк увільняти, якщо в направленні вказана лише дата початку ВЛК?
ТЦК зобов’язані вносити відстрочку до реєстру в день оформлення довідки – без винятків
Запис про надання відстрочки має бути внесений до реєстру у день оформлення довідки. Жодні додаткові умови, як-от проходження ВЛК чи особиста заява, не можуть бути підставою для відмови – роз’яснення адвоката
Про копії наказів. Оскарження штрафу від ТЦК. Лікарняні сумісникам. Відпустку 5+5. Витяг зі Списків ВО 🙋♀️ Ранковий кадровик від 10.04.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

09 квітня
Оновлено критерії важливості підприємств для бронювання працівників
Наказом від 02.04.2025 №162-Н Мінсоцполітики затвердило нову редакцію Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту населення. В оновленому документі конкретизовано, які саме організації можуть розраховувати на бронювання працівників
Новий Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів: перше знайомство
08 квітня 2025 року на засіданні Нормативно-методичної комісії Державної архівної служби України (далі – НМК Укрдержархіву) схвалено Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, підготовлений Українським науково-дослідним інститутом архівної справи та документознавства (протокол засідання НМК Укрдержархіву від 08.04.2025 № 1)

Схвалено збірник уніфікованих форм розпорядчих документів: готуємося до змін у діловодстві
На засіданні Нормативно-методичної комісії Держархіву схвалено проєкт Збірника уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів. Документ розроблено УНДІАСД у межах наукової роботи за 2024 рік
Як визначають строк встановлення інвалідності у 2025 році
З 1 січня 2025 року в Україні діють оновлені правила встановлення інвалідності – запроваджено нову систему оцінювання повсякденного функціонування. Відтепер інвалідність можуть встановити безстроково, на 5 років або на 1–3 роки – залежно від стану здоров’я, діагнозу, віку та інших факторів